图为韦弗位于士嘉堡坚尼地路夹Progress Rd.的一间咖啡店Tim Hortons,已为招聘失业的Goodwill职员做好准备。(明报记者摄)
图为韦弗(左)与员工合照。
曾有Goodwill职员在商店突然关闭后称银行户口只剩下9元,对未来生活前景感无比旁徨。一位于士嘉堡拥有6间特许经营连锁咖啡店Tim Hortons的老板,日前表示愿意雇用乖碢闭影响的Goodwill员工,助他们渡过难关。
Goodwill是一间专为残疾人士提供就业机会的非牟利机构,但日前安省16间Goodwill商店及10间捐赠中心突然关闭,令430名员工瞬间失去工作,甚至有员工到当天上班时才发现自己失业。
热心老板韦弗(Mark Wafer)表示,他曾在过去20年雇用126名残疾人士,提供有意义且待遇不薄的职位予于不同方面有残疾的人,包括失聪、失明、有身体或心理障碍。与此同时,韦弗又确保他们有晋升机会,不论是入门级别或管理层,有能者居之。
据悉,现时已有至少4人联络韦弗,其中2人更获面试机会。韦弗自出生以来已剩下两成听力,故深深明白残疾人士于社会及职场上面对的问题及压力。现为成功商人的他,主张聘请残疾人士。
「我之所以会接触Goodwill的员工,是因为我知道当中有不少人有残疾障碍。现时加拿大残疾人士的失业率高达70%,却仅有18%的人获聘用。」
虽然Goodwill安省东、北、中区行政总裁中村(Keiko Nakamura)已派发欠薪予被解雇员工,但韦弗猜测,被Goodwill解雇的员工现时应该对寻找新工作头头碰著钉。所以他希望藉此对他们表示,只要具相关工作能力,他已准备好雇用他们。
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