改革措施恐不利于奥斯卡评委会女性成员
原始发布日期： 2016-01-27 发布者：李方字变大 字变小
 改革措施恐不利于奥斯卡评委会女性成员 图片来源: Handout photo/Canadian Press 今年国际电影界知名大奖奥斯卡奖的候选者名单一公布，美国不少黑人演员表示要抵制奥斯卡颁奖仪式，因为被提名的演员类候选者与去年一样都是清一色的白人演员、不但没有反映出美国演艺界的种族构成现状、而且有种族歧视之嫌。 在越来越大的压力下，上个星期五负责奥斯卡评奖的美国电影艺术和科技学院推出了名为评委多元化、年轻化的改革项目，目的是要增加评委中的黑人等少数族裔成员的数量。 目前奥斯卡评奖委员会成员的平均年龄是63岁；白人和男人占绝大多数。 该改革计划的内容包括，奥斯卡评奖委员会成员的资格以10年为限，在过去10年中仍然参加电影演出和制作的人才能再获得下一个10年的任期，获得三届奥斯卡评奖委员会成员资格的人或者是被提名为奥斯卡奖候选人的人可以获得评奖委员会终身成员的资格。 但这个改革计划出笼后面临不少反对声音，其中也有来自加拿大的反对意见。 加拿大新闻社报道说，加拿大安大略省伯灵顿的南希.贝曼今年58岁，从事电影动画艺术已有37年，在Sheridan College学院任教多年，担任电影短片和动画故事片类别的奥斯卡评委也已有20年。贝曼女士已致信美国电影艺术和科技学院主席，指出其改革计划事前并未征求评委会现有成员的意见，对什么才算“在过去10年中仍然参加电影演出和制作”的定义不清。比如是电影发行后才算、还是电影开始制作就算？在学院里教授电影艺术算不算？ 贝曼对加新社记者说，除了奥斯卡奖获选人“颜色过白”的问题之外，电影制作领域严重缺乏女性也是个问题；不能为了解决“颜色过白”的问题就让电影制作领域缺乏女性的问题恶化。 (方华 RCI) |